Serviço já está disponível para filiados e filiadas, que receberão atendimento individual e personalizado, saiba mais!
O I Encontro de Mulheres do Sinasefe MT promoveu a formação e o debate sobre políticas de gênero e a presença das mulheres nos espaços de poder
Encontro será realizado no dia 10 de março no IFMT campus Octayde Jorge da Silva das 7h30 às 18h
Na ocasião, serão eleitas as representantes dos campi que participarão do 1º Encontro de Formação de Mulheres do Sinasefe do IFMT.
A pauta debaterá a proposta de reajuste salarial apresentada pelo governo na mesa de negociação.
Reunião será às 9h em formato presencial na sede do Sinasefe MT e online pelo Zoom.
Atividades retornam no dia 23 de fevereiro
Documento apresentado na 178ª PLENA propõe reorganização dos níveis de classificação, novo piso salarial, aumento do Step para 5%, além do reajuste linear de 26,94%
Servidoras e servidores do IFMT não-filiados ao Sinasefe poderão participar como ouvintes e terão direito à voz e voto na pauta do Reajuste Salarial
Preencha seu nome completo e email para receber o link para participar online pelo Zoom
Proposta de Reajuste Salarial para docentes e TAEs, Contas do Sindicato e eleição de delegados(as) estão entre os sete pontos de pauta. Confira a Convocação!
Filiados e filiadas poderão aproveitar o retorno das atividades nos campi para aderir ao plano com desconto e sem carência
Confira o informe completo e atualizado da DN sobre campanha salarial e negociação
Documento analisa as contas do sindicato e será apreciado na 178ª PLENA. Acesse a íntegra.
Servidores contemplados precisam enviar documentos pra início da execução dos julgados.
Novas normas da Portaria 10.723/22 ferem direitos dos trabalhadores e trabalhadoras e causam prejuízo ao serviço público
Servidores e servidoras filiados ao Sinasefe Seção Mato Grosso que aderirem ao convênio poderão utilizar os serviços imediatamente
Atividades retornam dia 02 de forma remota com retorno presencial no dia 09 de janeiro; Confira!
Servidores e servidoras do IFMT de 15 campus diferentes se hospedaram durante o ano.
O subsídio é um valor destinado a despesas de saúde, tanto para o servidor ativo ou aposentado, quanto para cônjuge e dependentes. Confira a tabela!
No apagar das luzes, Governo federal zerou as contas dos IFs. IFMT também é impactado.
O convênio já está em vigor e filiados e filiadas agora têm acesso a este benefício com condições especiais para o mês de dezembro; Saiba mais.
Confira todos os encaminhamentos da 177ª PLENA em Brasília-DF
Foram convocados servidores e servidoras do IFMT dos campi Cuiabá Octayde Jorge da Silva, Cuiabá Bela Vista e Várzea Grande. Encontro será exclusivamente presencial.
Reunião será presencial no dia 18/11 às 17h na Sala de Projeções do IFMT campus Octayde Jorge da Silva.
Reunião realizada na última quinta (3) pelo Google Meet ainda debateu pautas judiciais e nota de solidariedade
SINASEFE-SEÇÃO SINDICAL MT CONVOCA OS SERVIDORES/AS PARA ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA - EDITAL N˚ 045/2022.
Reunião será pelo Google Meet às 17h. Seção MT publicou edital de convocação no site.
Servidores e servidoras do IFMT filiados ao sindicato participarão de ato contra a PEC 32 às 16h na Praça Ipiranga
Gestão destaca transparência e compromisso com o filiado e a filiada
Ato 18 de outubro reuniu sindicatos, entidades, estudantes, professores e técnicos contra o sucateamento da Educação Pública.
Manifestações ocorrerão simultaneamente em todo o Brasil no dia 18 de outubro
Em Assembleia, servidores e servidoras decidem paralisar atividades nos campi Várzea Grande e Cuiabá Octayde Jorge da Silva, Bela Vista e Reitoria
Documento visa sanar dúvidas sobre o Regime de Previdência Complementar para servidores públicos
Com escritório em Cuiabá, empresa é denunciada por golpe contra cerca de 30 servidores do IFMT
Golpistas já fizeram cerca de 30 vítimas no IFMT. Eles atraem servidores públicos federais ativos e aposentados em Mato Grosso com vantagens de crédito
Servidores ativos poderão computar o período de licença para férias e seu adicional. Servidor aposentado também tem direito
Seja em processos administrativos ou judiciais, assessoria jurídica do sindicato presta auxílio a servidoras e servidores sindicalizados. Uma das filiadas a requisitar os serviços jurídicos é a servidora Tania Luz, técnica em assuntos educacionais no IFMT campus Campo Novo do Parecis. Confira a matéria!
Atém de oferecer hospedagem gratuita, estrutura ainda conta com espaço para reuniões e eventos para sindicalizados e sindicalizadas
Após MP que aumentou a margem de empréstimos consignados para servidores públicos federais, Sinasefe promove conscientização.
Em reunião realizada na última sexta-feira (2) sindicato cobrou esclarecimentos e providencias do reitor quanto a forma como os servidores e servidoras estavam sendo abordados sobre ao ponto
Localizado no centro de Cuiabá, instalações oferecem conforto e comodidade para os servidores que necessitam viajar a Cuiabá
O Sinasefe Mato Grosso manifesta solidariedade ao professor Aldo da Silva, servidor do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Mato Grosso - IFMT, e aos estudantes e funcionários terceirizados vítimas de um incidente ocorrido na manhã desta terça-feira (30/08) no campus Octayde Jorge da Silva, no centro de Cuiabá.
Encontro histórico reuniu mais de 520 mulheres em 48 seções sindicais. Mato Grosso esteve representado por nove servidoras do IFMT sindicalizadas
Nove filiadas à Seção Mato Grosso participarão do evento em Fortaleza-CE a partir do dia 18
Sinasefe Mato Grosso participou da realização do ato no colégio Liceu Cuiabano nesta quinta (11)
O Sinasefe Seção Mato Grosso e entidades sindicais do estado realizarão nesta quinta-feira (11) às 19 horas a Leitura Pública da Carta às Brasileiras e Brasileiros em Defesa do Estado Democrático de Direito, no Auditório da Escola Liceu Cuiabano. O ato acontecerá simultaneamente em dezenas de cidades brasileiras e celebra a democracia.
Atendimentos iniciaram no dia 01 de junho e dão vazão a uma demanda reprimida do sindicato
Ação incluiu exercícios terapêuticos, café da manhã e entrega de kit atividade
Em 32 anos de história, esta foi a primeira assembleia geral exclusiva de mulheres filiadas ao Sinasefe-MT; Servidoras deliberaram sobre Encontro Nacional e debateram equidade de gênero
Reunião será online nesta quinta (07) às 17h pelo aplicativo Google Meet
Reunião foi realizada presencialmente na sede do sindicato na última quinta-feira (29)
Reunião foi realizada online na última terça-feira (28)
A Coordenação Geral do SINASEFE – Seção Sindical Mato Grosso, inscrita no CNPJ/MF sob o no 03.658.820/0010-54, com sede na Rua Marechal Floriano Peixoto, no 97, Centro Norte, Cuiabá-MT, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, vem CONVOCAR todos (as) os(as) servidores(as), sindicalizados(as) para ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA, a ser realizada no dia 28 de junho de 2022 (terça-feira), com primeira chamada às 17 horas e segunda chamada às 17h15, pelo aplicativo Google meet.
Ação foi protocolada nesta quinta-feira (23) na 3ª Vara Federal Cível de MT
Sob a gestão de Vitor Godoy Veiga, que assumiu após os escândalos de corrupção envolvendo Milton Ribeiro virem à tona, o Ministério da Educação (MEC) tem o menor orçamento da década, deixando Universidades e Institutos Federais em estado crítico.
Trabalhadores e trabalhadoras da Educação, docentes, técnicos-administrativos, entidades sindicais e estudantis apresentam pauta unificada da Educação Federal.
Escritório contratado prestará serviços ao sindicato e aos servidores e servidoras do IFMT sindicalizados
Com o crescente aumento no número de casos de infectados por coronavírus, medida visa proteger a vida dos trabalhadores e trabalhadoras do IFMT que possuem comorbidades.
Servidores e servidoras votaram nesta segunda-feira (13), nenhum campi do IFMT aderiu à greve.
#9J mobilizou estudantes de instituições federais em diversas cidades brasileiras
Sinasefe-MT publicou convocação para servidores do campus Cuiabá Bela Vista e campus Várzea Grande
Manifestações acontecerão nesta quinta-feira (9) em todo o Brasil. Em Cuiabá, protesto será na Praça Alencastro às 14h.
Dos 19 campi no estado, apenas o campus Cuiabá Bela Vista aderiu à greve
Servidores do IFMT organizam agenda de reuniões presenciais
A Direção Nacional do SINASEFE divulgou para as suas bases sindicais uma cartilha orientativa e explicativa a respeito do direito de greve e luta da categoria pela recomposição salarial de 19,99%
A Diretoria do SINASEFE MT torna público o resultado do edital de seleção de assessoria de imprensa e redes sociais. O documento oficial pode ser visualizado em nosso site.
O SINASEFE MT convoca todos os servidores e servidoras do IFMT para participarem da assembleia geral extraordinária que será realizada na próxima segunda-feira (30), às 10h15, através do Google Meet.
O SINASEFE MT torna público o resultado final do edital de seleção e contratação de assessoria jurídica do sindicato. Após as fases e prazos regimentares serem cumpridos, o resultado já está disponível para acesso a quem possa interessar.
A Diretoria do SINASEFE MT publicou um edital retificador ao edital 002/2022 de seleção e contratação de assessoria de comunicação e produção de vídeos
O Sinasefe nacional, juntamente com Fasubra, Andes-SN, aFENET e a UNE, entidades representativas dos trabalhadores em educação, docentes e técnicos-administrativos e estudantes das IES – Instituições de Ensino Superior (universidades, institutos federais e CEFETs), protocolaram, junto ao Ministério da Educação (MEC) em Brasília, uma proposta e Pauta Unificada da Educação Federal, e ainda solicitaram uma audiência com o Ministro da Educação, Victor Godoy. A reunião do MEC com o Sinasefe ficou agendada para a próxima quinta-feira (23) em Brasília.
Dentre as propostas de pauta unificada há o reajuste salarial, recomposição inflacionária e correção dos auxílios saúde e alimentação para todos os servidores e servidoras federais; revogação da EC95; recomposição orçamentária da Educação, da CeT, dos Hospitais Universitários e para políticas de assistência estudantil com imediata suspensão dos bloqueios ou contingenciamentos orçamentários.
CLIQUE AQUI e confira o documento na íntegra com todos os pontos da Pauta Unificada da Educação Federal.
PAUTA UNIFICADA DA EDUCAÇÃO FEDERAL
Reajuste salarial, recomposição inflacionária e correção dos auxílios saúde e alimentação para todos os servidores federais
Revogação da EC95
Recomposição orçamentária da Educação, da CeT, dos Hospitais Universitários e para políticas de assistência estudantil com imediata suspensão dos bloqueios ou contingenciamentos orçamentários
Apuração das denúncias de corrupção no MEC;
Aplicação da Convenção 151 da OIT
Revogação da EC No 109/2021 (antiga PEC Emergencial No 186/19), que altera a CF e as DCT e institui regras transitórias sobre redução de benefícios tributários; desvincula parcialmente o superávit financeiro de fundos públicos; e suspende condicionalidades para realização de despesas com concessão de auxílio emergencial residual para enfrentar as consequências sociais e econômicas da pandemia da COVID-19
Revogação da Lei No 12.618/2012 que instituiu o regime de previdência complementar para os servidores públicos federais e o fim da FUNPRESP,a revogação do Decreto No 10.620/2022, que dispõe sobre a competência para a concessão e a manutenção das aposentadorias e pensões do regime próprio de previdência social da União no âmbito da administração pública federal; e a retirada da MP Nº 1.119/2022
Revogação da EC No 103/2019 e arquivamento do Projeto de Lei Complementar (PLP) No 189/2021, que transforma o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) no gestor único do Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) da União, abrangendo servidores civis dos órgãos, entidades, autarquias e fundações dos três Poderes e membros da magistratura, do Ministério Público, da Defensoria Pública e do Tribunal de Contas
Recomposição do orçamento da Educação aos níveis de 2015, corrigindo a partir da inflação do período (IPCA)
Recomposição do orçamento da Ciência e Tecnologia aos níveis de 2015, corrigindo a partir da inflação do período (IPCA)
Recomposição do orçamento da Saúde aos níveis de 2014 (% aplicado e valores em R$, corrigindo a partir da inflação do período – IPCA)
Recomposição dos orçamentos necessários para as políticas de assistência estudantil e ações afirmativas (acesso e permanência) dos discentes das Instituições Federais de Ensino
Correção dos valores das bolsas de graduação (monitoria, extensão, PIBIC etc.) e pós-graduação nas Instituições Federais de Ensino
Reorganização dos HUs, com o fim da Ebserh, com recomposição de seus orçamentos e de sua autonomia administrativa, de gestão financeira e pedagógica – como parte da infraestrutura das Instituições Federais de Ensino; com recomposição de seus quadros de servidores, via realização de concurso público e contratação pelo RJU
Fim das terceirizações nas instituições de ensino e recriação dos cargos extintos
Suspensão da tramitação da PEC No 206/2019 que altera a gratuidade nas universidades
Retomada dos concursos de Tradutores e Intérpretes de LIBRAS, com aumento de vagas pra esses cargos nas IFE e com condições igualitárias de trabalho na rede
Criação da função de mediadores para o trabalho com pessoas com deficiência na rede federal, com cargos de carreira e consequentes concursos para efetivação.
Cumprimento da data base de 1º de maio para reajuste salarial anual dos SPF
Linha única no contracheque (VB + RT)
Reestruturação das carreiras de servidores federais, docentes e TAE, com democracia e ampla negociação entre governo e cada categoria
Implementação da jornada de trabalho de 6 horas ininterruptas para os TAE sem prejuízos remuneratórios e na carreira
Contra o ponto eletrônico para os servidores TAE e docentes das Instituições Federais de Ensino
Revogação da Portaria No 983/2020 (que regulamenta as atividades docentes, no âmbito da Rede Federal de Educação Profissional, Científica e Tecnológica, ampliando a CH em sala de aula, com prejuízo ao desempenho de atividades de pesquisa e extensão)
Revogação da IN No54/2021 (que orienta o desconto da remuneração correspondente aos dias de paralisação e para a elaboração do respectivo Termo de Acordo para compensação de horas não trabalhadas, para servidores e servidoras de órgãos do SIPEC)
respeitar a autonomia das Instituições Federais de Ensino conforme determinado pela CF 88 (Art. 207): Autonomia didático-científica; Autonomia administrativa e Autonomia de gestão financeira e patrimonial
democracia em todas as instâncias deliberativas das Instituições Federais de Ensino
Melhoria das condições de trabalho:
– fim das intervenções nas universidades, respeito à escolha dos dirigentes pela comunidade universitária. Que o processo de escolha seja iniciado e tenha sua finalização no âmbito da própria Instituição de Ensino. Fim da lista tríplice.
– manutenção, recuperação e adequação da infraestrutura física e de equipamentos ou tecnologias, como internet gratuita e de qualidade, nas Instituições Federais de Ensino;
– reabertura de concursos públicos, para contratação de servidore(a)s via RJU, recuperando vagas de aposentados e/ou falecidos, em todas as categorias de servidore(a)s das Instituições Federais de Ensino
– combater assédio sexual e moral e todo tipo de opressão no ambiente de trabalho
– garantia de substitutos para os TAE em caso de licenças maternidade e capacitação.
Qualidade do Ensino
Revogação da Reforma do Ensino Médio
Revogação da BNCC e retomada do debate sobre currículo para a educação básica
Revogação da Resolução CNE/CP No 02/2019 – Define as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Formação Inicial de Professores para a Educação Básica e institui a Base Nacional Comum para a Formação Inicial de Professores da Educação Básica (BNC-Formação)
Revogação da Resolução CNE/CP No 01/2020 – Dispõe sobre as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Formação Continuada de Professores da Educação Básica e institui a Base Nacional Comum para a Formação Continuada de Professores da Educação Básica (BNC-Formação Continuada)
Revogação da Resolução CNE/CP No 01/2021, que define as Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais para a Educação Profissional e Tecnológica
Revogação da Resolução CNE/CP No 01/2022 – Institui as Diretrizes Curriculares Nacionais para a Formação de Professores da Educação Profissional Técnica de Nível Médio (EPTNM – Formação) – e abertura de discussão democrática
Não ao avanço acrítico do ensino híbrido e revisão dos percentuais de EaD permitidos nos PPC de cursos nos vários níveis e modalidades de ensino
Construção de um PNLD de forma democrática, sem o esvaziamento de conteúdos e exclusão de componentes curriculares, com participação ativa das comunidades escolares e acadêmicas
Implementação de programa de inclusão digital para estudantes
Manter e ampliar a Lei de Cotas, que deve ir à votação acerca de sua continuidade (em 2022 completam os 10 anos do prazo estabelecido pela Lei)
Suspensão da tramitação do PL No 3.261/2015 e não aprovação do Projeto de Homescholling
Fim das instruções normativas, portarias e outros instrumentos infralegais que atacam TAE e docentes
Fim das iniciativas legislativas que atacam TAEs e os docentes