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Sexta-Feira, 29 de Novembro de 2019, 10h07   (Atualizada 29/11/2019 às 10:07)

Assembleia Geral é realizada no campus Alta Floresta e servidores debatem adoecimento coletivo e ponto eletrônico

POR NENHUM DIREITO A MENOS
Na última terça-feira, 26 de novembro, os servidores do campus de Alta Floresta reunidos em Assembleia Geral, conforme o Edital 80/2019, debateram as condições de trabalho, inconsistências do ponto eletrônico e a necessidade de contratação de professores.
 
O SINASEFE-MT, representado por duas diretoras e por sua assessora jurídica, esteve presente, reafirmando o compromisso na defesa dos direitos dos trabalhadores.
 
Foram prestados os devidos esclarecimentos sobre o Ponto Eletrônico e apresentadas as ações traçadas que objetivam a retirada desse mecanismo ineficiente de controle de frequência, sendo, a primeira delas, a coleta das inconsistências para, juntamente com as demais seções sindicais do Estado, questionar juridicamente à inoperância do ponto no IFMT. É preciso ressaltar que as ações jurídicas são apenas uma ferramenta da nossa luta, já que construir ações de enfrentamento político e mobilização permanente contra essa medida da gestão, que desrespeita diretamente o servidor, seja ele professor ou técnico, e até mesmo os estudantes, é uma maneira de preparar e unir os trabalhadores para novos enfrentamentos inevitáveis.
 
Outro ponto debatido foi a sobrecarga de trabalho docente devido ao adoecimento e a não realização de concurso públicos; os questionamentos publicamente apresentados apontam um número de trabalhadores inferior ao necessário, tanto de docentes quanto de técnicos, para atender as demandas do campus. Temos uma posição decidida e inequívoca quanto ao lado assumido, estaremos sempre do lado em que estiver o trabalhador, que, sabemos, é o lado mais frágil nas relações de trabalho. Juntamente com a nossa assessoria jurídica, não permitiremos que trabalhadores adoeçam vitimados pela precarização do trabalho e pelo assédio moral.
 
Trabalhador afastado por tratamento de saúde não deve repor os dias de sua licença, sem que haja previsão de hora extra. A reposição de aulas é um problema que deve ser resolvido pela gestão, não transferida para o trabalhador. Infelizmente, os gestores contribuem para piorar a saúde do trabalhador adoecido, que ao retornar de sua licença médica, se vê pressionado e submetido a exposições no trabalho.
 
Para nós do SINASEFE/MT, é sempre motivo de grande satisfação estar no chão de cada unidade do Instituto Federal de Mato Grosso, dialogando com cada trabalhador, levando segurança de não nos furtaremos à defesa dos seus interesses e, mais que isso, nos colocando lado a lado e sabendo que apenas a nossa luta conjunta e unitária poderá trazer conquistas.
 
É preciso ampliar nossas trincheiras de luta, organizar mais e melhor cada local de trabalho, Por Nenhum Direito A Menos.
 Fonte: Assessoria

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