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SINASEFE-MT solicita informações aos diretores de ensino e à reitoria sobre condições de acesso às tecnologias durante a implementação do Regime de Exercício Domiciliar (RED)

SINASEFE-MT solicita informações aos diretores de ensino e à reitoria sobre condições de acesso às tecnologias durante a implementação do Regime de Exercício Domiciliar (RED)

A defesa da educação pública, gratuita e de qualidade é princípio inegociável para estudantes, trabalhadores e pesquisadores que defendem a educação enquanto um direito social. No contexto brasileiro de políticas neoliberais, com redução do investimento na educação e aumento da precarização do trabalho, é preciso lutar pela permanência dos direitos conquistados e buscar avançar nas lutas sociais. 

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Pela vida, dizemos NÃO ao retorno das aulas

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Com o aumento de casos de CoViD-19 em todo o estado de Mato Grosso e no restante do país, aumentam as angústias de estudantes e trabalhadores da educação, assim como a pressão dos donos de escolas e de universidades privadas para que seja autorizado o retorno das aulas presenciais, em todas as esferas. 

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 Aos/Às colegas servidores e servidoras, com todo respeito, sobre as ações do SINASEFE e nossos desafios

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Os servidores e as servidoras do IFMT são exemplos para muitas instituições. Mesmo em condições adversas, estão produzindo máscaras, álcool, lavatórios e dando uma aula de solidariedade. Tenho orgulho de fazer parte dessa instituição quando ela demonstra sua conexão, e seu compromisso, com a sociedade. 

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Programa Conversa de Classe estreia no Youtube

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O programa “Conversa de Classe”, produzido pelo SINASEFE/MT, estreou no Youtube na última quarta-feira (13). Idealizado por representantes do sindicato como um programa de entrevista presencial, teve de ser remodelado para o formato de live por conta da pandemia de covid-19.

 

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Profissionais de enfermagem são homenageados em protesto no centro de Cuiabá

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A homenagem em forma de protesto espalhou cruzes pelo canteiro central da av. da Prainha e distribuiu 500 máscaras de tecido na região central de Cuiabá durante o começo desta manhã e foi transmitida ao vivo pela página do SINASEFE/MT no Facebook

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Live do sindicato vai abordar os desafios da escola em tempos de pandemia

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O SINASEFE/MT vai promover na próxima quarta-feira (13), às 18h, horário de Mato Grosso, uma live com o professor e pesquisador da Universidade Federal de Goiás, Luiz Dourado. O tema a ser debatido será “Educação a distância ou distantes da educação? Os desafios da escola em tempos de pandemia”.  

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Segunda-Feira, 14 de Outubro de 2019, 13h07   (Atualizada 14/10/2019 às 13:07)

Semana de Combate ao Assédio Moral aborda saúde e adoecimento no trabalho e reforça a luta e os laços de solidariedade

CONHECIMENTO É PODER

A "I Semana de Combate ao Assédio Moral", deflagrada pelo SINASEFE/MT entre os dias 30 de setembro e 04 de outubro, foi iniciada com o lançamento da Carta Manifesto que abordou a questão das práticas autoritárias e assediadoras no ambiente de trabalho.

 

O ponto central da campanha foi a prevenção da ocorrência dos assédios por meio de palestra formativa e educativa e, para abordá-lo, recebemos como convidado o professor dr. Nilson Berenchtein Netto, da Universidade Federal de Uberlândia. 

 

A palestra, intitulada "Saúde Mental e Assédio Moral em Tempos de Crise: Uma abordagem histórico crítica", foi realizada em quatro campi: Várzea Grande, Cuiabá - Campus Octayde Jorge da Silva, Sinop e Primavera do Leste, e já apresenta seus resultados preventivos às situações de assédio, que podem ser verificados pelo alcance das discussões em cada cidade.

 

O abaixo-assinado com pedido de investigação das denúncias ocorridas no Campus Avançado de Sinop foi representativo, totalizando 215 assinaturas, e contou com adesão em todos os campi do IFMT, inclusive dos servidores lotados na Reitoria. Outro dado significativo foi a adesão de 18 servidores do Campus Sinop, que tem, em seu quadro, 44 servidores, representando, assim, 41% do total de trabalhadores lotados no campus.

 

De acordo com o coordenador geral do SINASEFE/MT e professor de sociologia do Campus Sorriso, Leandro Viana de Almeida, “ainda existe muito medo em falar sobre as situações de assédio no trabalho dentro do IFMT, sobretudo, dos colegas que se encontram em regime de contrato temporário e em estágio probatório. Há receio também de serem perseguidos os que buscam transferência para ficar mais próximos de seus familiares. Todos esses relatos chegam ao sindicato cotidianamente.”

 

O professor enfatiza ainda que “em atividade de formação, entendemos que as situações de assédio moral devem ser tratadas, inicialmente, como questão de saúde e por meio do acolhimento da vítima; posteriormente, partimos para ação política e jurídica. Tentativas de mediação e diálogo são necessárias e válidas, mas, caso não funcionem, a assessoria jurídica do sindicato permanecerá à disposição”.

 

Para Priscila Ferrari, psicóloga do Campus São Vicente e coordenadora de Administração e Finanças do SINASEFE/MT, “não é apenas a vítima de assédio quem sofre, os colegas que estão em volta também podem ser contaminados pelo ambiente de tensão. Instaura-se um clima de medo e temem  ser  ‘a próxima vítima’ e ainda podem se distanciar da pessoa assediada. O que contribui ainda mais para o sofrimento da vítima. É um processo muito doloroso”, afirma. 

Em relação ao aspecto clínico, comenta que "a demora em relação às investigações sobre os casos de assédio, dentro do ambiente institucional, pode provocar e intensificar os danos psíquicos, uma vez que aumenta a angústia e abre um campo para fantasias e ’delírios persecutórios’ (casos mais graves), a vítima pode passa a se sentir culpada e a  desconfiar de todos à sua volta." Segundo a psicóloga, são sintomas, surgidos posteriormente, os casos de sofrimento e mudanças de comportamento de algumas pessoas, que passam a se mostrar introspectivas e inseguras diante das atividades que lhes competem, outras podem agir com agressividade, ao ponto de ‘”explodir” a qualquer momento, embora já não estejam no ambiente tensor e próximas do assediador.

 

É muito importante saber identificar o assédio já no início. Para isso, é fundamental falar sobre o tema, acolher a vítima e os demais colegas.

 

Oseia Bier, coordenadora geral do SINASEFE/MT e professora de filosofia do Campus Alta Floresta, aponta que fica evidente, nas denúncias de assédio moral que provocaram a campanha, um problema que tem proliferado pelos diversos campi e que se manifesta por meio de práticas antissindicais. Um dos denunciantes, servidor do campus de Sinop, foi, recentemente, eleito como delegado sindical de base. A questão do não-reconhecimento do sindicato como legítimo representante dos servidores, as tentativas de impedir adesão nas mobilizações, os processos administrativos e a perseguição política, verificados já há alguns anos, têm aumentado exponencialmente. Em tempos como esses que estamos vivendo, é imprescindível a organização da categoria para combater a retirada de direitos - combate este que, por sua vez, é também um direito e que tem sido constantemente negado.

 

O SINASEFE/MT realiza o acolhimento imediato aos servidores que denunciam situações de assédio; numa conversa franca e clara, a coordenadora e psicóloga Priscila ouve e esclarece eventuais dúvidas dos trabalhadores. “Não podemos nos esquecer que estamos numa unidade de ensino onde passam pessoas, seres humanos. O acolhimento de qualidade é para dar garantias ao servidor de que nosso trabalho está sendo desenvolvido com seriedade”, finaliza.

 

O abaixo-assinado ainda está disponível para apoio dos servidores que se identificam com a defesa da saúde mental e do bem-estar no ambiente de trabalho, e pode ser acessado neste link.

Fonte: Assessoria
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